総務認知向上の資料一覧

検索結果：26件のうち1-26件

並び替え

表示形式

詳細説明 ON OFF

資料イメージ	資料概要
資料更新日：2026/04/27	【AI・情報セキュリティ関連企業様向け】交通広告/雑誌広告(Wedge)掲載の事例 Presented by 株式会社ウェッジ >>資料の詳細を見る Wedge【AIセキュリティ系】事例.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/17	人口増加率No.1※ 流山おおたかの森駅大画面75inchデジタルサイネージ！ Presented by 株式会社星広告東武流山おおたかの森駅改札内デジタルサイネージとは ◇媒体概要・設置場所：　東武流山おおたかの森駅　改札内コンコース・媒体内容：　75inch　３面デジタルサイネージ　　・媒体サイズ：　・75inch（タテ型）３面 ※人口増加率６年連続全国の市で１位（2016-2021年　総務省「住民台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」より）東武流山おおたかの森駅改札内デジタルサイネージの特徴 ◇媒体の特徴 ①東武流山おおたかの森駅改札内コンコース中央付近に位置し改札口及びホームへ向かう主要導線上立地の抜群の視認性！ ②改札からホーム、ホームから改札、どの方向からも視界を独占する、75inch大型モニターはインパクト抜群！ ③人口増加率No,1、駅利用者数も増加し続けている人気エリアのデジタルサイネージ広告は、高い広告効果の期待大！ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 学生東武流山おおたかの森駅改札内デジタルサイネージの強み・メリット ◇媒体の効果 ①駅改札中央付近立地で、多くの駅利用者が接触する高接触効果。 ②通勤・通学等で駅を利用する方が毎日接触する反復接触効果。 ③移動行動中に接触する媒体のため、モバイルとの連動効果も期待できる。 ④駅周辺の購買地点と近い立地であるリーセンシー効果。・東武東武流山おおたかの森駅乗降人員：62,862人・ＴＸ流山おおたかの森駅乗降人員：82,100人東武流山おおたかの森駅改札内デジタルサイネージの広告・料金メニュー・年間枠：￥360,000- ・１ヶ月枠：￥30,000- ・１週間枠：￥20,000- 課金形態期間課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る株式会社星広告_東武流山おおたかの森改札内デジタルサイネージ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/01	【医師･医療機関関係者】&富裕層へダイレクトに効果的に訴求！不動産や金融に！特別割引あり Presented by 株式会社メディカル・プリンシプル社割引内容基本値引き対応させて頂きます。詳細は個別にお問い合わせください。メディカル・プリンシプル社のオリジナルメディアとはメディカル・プリンシプル社が保有するオリジナルメディアとは、以下の媒体を指しています。・ドクターズマガジン・民間医局・民間医局コネクト・レジナビ・民間医局ポータル・民間医局リサーチメディカル・プリンシプル社のオリジナルメディアの特徴医師向けの広告宣伝、PRはじめ、全国の医療機関関係者（経営層、総務管理層他）及び富裕層、20代後半層等を特定ターゲットにフォーカスしたアプローチ、訴求が可能です。ユーザー・読者の属性ターゲット：高所得・富裕層, 経営者, 学生メディカル・プリンシプル社のオリジナルメディアの強み・メリット歴史と信頼あるメディカル・プリンシプル社のメディアは、医療関係をはじめ多様な業種の広告宣伝･PRなどにご活用いただけます！メディカル・プリンシプル社のオリジナルメディアの広告・料金メニュー資料ダウンロードのうえご確認ください。課金形態期間課金, 掲載課金, 成果報酬料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るメディカル・プリンシプル社メディア説明資料改訂版　2026年6月現在.pdf 会社案内_2026.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/25	信頼できる健康情報コンテンツ【NHK出版の健康・医療情報サイト「げんきふる」】 Presented by 株式会社NHK出版ネット社会における健康情報は、「情報の信頼性」がきわめて重要です。 NHK出版が運営するヘルスケアコンテンツサイト「げんきふる」では、クライアント様の様々なニーズにあった読み切り健康情報を提供しております。運動／睡眠／食事／栄養／BMI／血圧／脂質／血糖／心のケア／アレルギー　など、コンテンツのカテゴリーは様々！お問合せお待ちしております。 ●法人向けコンテンツ提供 NHK出版では、健康、料理、園芸など、各種コンテンツを有償にてご提供しております。定期的な健康情報の発信や営業ツールとして記事を活用し顧客のニーズに応えたいという人事総務、営業ご担当の皆さま、ぜひコンテンツの活用をご検討ください。 >>資料の詳細を見る 2025年04月ヘルスケアコンテンツ_セールス資料.pdf NHK出版の「コンテンツ」提供プラン　2020.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/31	【BtoB向け】ビジネスマン特化メディア『B-FORM』ターゲティングメール広告 Presented by TB株式会社 □メディア概要各種ビジネス文書や名刺等のテンプレート、イラスト・フォト素材の会員向けダウンロードサイトとなっております □メディアの特徴〇ユーザー情報　サービス業や製造業など様々業種の方にご利用されており、　営業担当者や総務・人事をはじめとした多岐にあふれる職種の方にご利用されております。〇広告メニュー一覧　様々な職種、業種のビジネスマンへアプローチ可能　・独占メール広告　・ターゲティングメール広告　　業種・職種・役職・従業員数から自由にセグメント　・定期メルマガ広告　　　安価で情報告知できます！　・バナー広告　　　サイト利用者はすべてビジネスユーザーですので　　　BtoB向けの情報提供に最適です！ >>資料の詳細を見る 2026_4-6_B-FORM広告提案書問い合わせ付き.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/11/07	【ファミリー/自治体】横浜市の小学3年生へ配布！じぶん防災ハンドブック協賛広告 Presented by 株式会社アクセスプログレス横浜市総務局危機管理室および消防局監修のもと発行する、横浜市が取り組む公民連携での事業。横浜市全域の横浜市立小学及び国公立・私立小学校の一部の３年生に配布。一部、横浜市防災センター、横浜市役所・横浜市内18区役所、横浜市消防局にも設置。発行部数は40,000部。「ご家族と共に、地震・風水害・火災などに関すること、防災に関することを考える。」を主旨とした防災ハンドブック。ワークシートも充実し、防災学習にもご活用いただいております。横浜市では「お出かけ防災教室」で活用しています。本誌内には協賛広告枠を用意。小学生がいるご家庭に向けたさまざまなご案内に利用いただいております。冊子サンプルもお送りできますのでお気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る PG_横浜市じぶん防災_企画書2026_c2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/22	【バックオフィス総合メディア「マネジー」】経理・人事・法務総務ユーザーに特化！ Presented by 株式会社MS-Japan Manegy(マネジー)とは企業の経営管理領域（総務・人事・経理・法務・経営企画）と士業に特化したビジネスメディア。同領域にて約35年人材紹介事業を展開しているMS-Japan発のメディアとなっています。 Manegy(マネジー)の特徴総務・人事・経理・法務・経営企画と士業専門の転職エージェントを約35年展開しているMS-Japanのノウハウを駆使して作られたビジネスメディアです。弊社保有のデータベースを活用して集めるユーザーは他メディアには真似できない属性となっています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者年齢：30代以降中心 Manegy(マネジー)の強み・メリット決裁者割合（部長以上）が26%、役職者割合（課長以上）が38%となっています。また、51名以上の企業規模に強く73%を占めています。 Manegy(マネジー)の広告・料金メニューランスタWEEK(オンラインイベント)、資料DL、セミナー集客などのリード獲得メニューや、Manegy来訪者を自社に集客できるManegyAds、会員向けメルマガなど豊富なラインナップ課金形態成果報酬, 月額課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【メディアレーダーver】2025年度 Manegy媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/17	【BtoB向け・大企業の人事総務部門決裁者のリード大量】オンラインイベント施策 Presented by 株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026とは ▼こんなお悩みありませんか？＜思っているほどリードの数が手に入らなかった…＞＜リードの数はある程度集まったが、質が悪くてアプローチしたいと思えない...＞＜展示会は準備や当日の運営が大変な割に、思ったほど成果につながらない…＞＜大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…＞そんな課題をお持ちのソリューション企業が、大手人事総務部門に直接提案できるオンラインカンファレンスです。働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026の特徴協賛された企業には以下のようなリードを【400件】想定、【最短翌日】納品します。 ◆400件のうち、エンドユーザー含有率96.0%：コンサル・代理店・ベンダー含まれません！ ◆納品リードの59.3%が従業員規模1,001名以上の大企業の人事部門リード！ ◆納品リードの54.3%が課長以上：部長以上も122名（28.4%）含まれます！ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL 働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026の強み・メリット ◆商談化率の高さ：貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。 ◆アンケート回答率の高さ：講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。 ◆リスト提供の速さ：カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026の広告・料金メニュー ■プランA（全5枠）：30分間のご講演でしっかりアピールできます・ご講演時間：30分間 ■プランB（全5枠）：獲得単価を抑えて一度に大量のリードをゲットできます・ご講演時間：5分間課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るご協賛ご提案資料（2026）.pdf 前回開催報告書（2025秋）.pdf 2025.10.8開催申込者リスト（2025秋）　.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/14	人口増加率No.1※ 大人気の流山おおたかの森駅インパクト抜群のアドピラー広告！ Presented by 株式会社星広告千葉県の流山おおたかの森駅自由通路アドピラー広告のご紹介です。 ◇媒体概要・設置場所：　流山おおたかの森駅　自由通路・媒体内容：　中央アドピラー（柱巻き広告）8本セット　　・媒体サイズ：フルサイズ：2480×3645ｍｍ　　　　　　　ハーフサイズ：1200×3645ｍｍ　　　　　　　ポスター仕様：1500×3645ｍｍ ◇媒体の特徴 ①流山おおたかの森駅自由通路に立地し、自由通路のすべての通行者からも視認できる、抜群の視認性！ ②人口増加率6年連続全国No.1※の人気駅、流山おおたかの森駅に掲出できる広告訴求効果の高い広告媒体！ ③流山おおたかの森駅周辺は若年夫婦層の多く流行や情報に敏感な層の多いエリアに向けた効率的な広告媒体！ ④流山おおたかの森駅自由通路にある8本の大きい丸柱をすべて活用し、ジャック広告さながらのインパクト！ ※人口増加率６年連続全国の市で1位（2016-2021年　総務省「住民台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」より） ◇媒体の効果 ①駅自由通路、乗り換え動線上に位置し、多数の駅利用者が接触する高接触効果。 ②駅を利用する、通勤・通学者が毎日接触する反復接触効果。 ③移動行動中に接触する媒体のため、モバイルとの連動効果も期待できる。 ④駅周辺の購買地点に隣接する媒体としてのリーセンシー効果。 ◇流山おおたかの森駅のポテンシャル・東武東武流山おおたかの森駅乗降人員：58,476人（2022年度１日平均）・ＴＸ流山おおたかの森駅乗降人員：75,380人（2022年度１日平均）・流山おおたかの森駅を利用するユーザー層：通勤者（男性/女性）　通学者（男性/女性）　 ◇最適業種などショッピングセンター・流通、学校（学習塾、予備校）、不動産・建設、スポーツクラブ、美容関連など >>資料の詳細を見るおおたかアドピラー_2024年版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/24	【金融/健康食品/不動産】月間200万PV！『在宅ユーザー特化』のメルマガ広告 Presented by TB株式会社 ▼概要リモート作業により在宅率が増えテンプレートバンクのサイトアクセスが通常月150万PVが200万PVへ増加この在宅ユーザーが総務・法務・人事担当という事が判明。そこでアクティブな職種ユーザーへ広告を打つことができるパックプランをご用意しました。 ▼メディア概要【会員数130万人以上！】テンプレート・素材ダウンロードサイトとなっております取引、管理、社内業務に役立つ各種書類テンプレートやPOPを「商用利用無料」でご提供しております合わせて仕事に役立つ情報も発信しております。 ▼メディアの特徴〇ユーザー情報経営者、自営業者、人事、総務、営業などがご利用。年齢のボリュームゾーンが30代から40代以上が7割で経済的に余裕がある会員が多い ▼メニュー〇在宅ユーザー向けパックプラン今だけの特別価格でご提供・独占ターゲティングメール　職種（自営業、人事、総務、法務、営業、管理職) セグメント可能・ミディアムレクタングルバナー ▼実績金融、メーカー、健康食品、セミナー、教育、不動産投資、コスメ >>資料の詳細を見る在宅向けプラン0619.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/07/02	【3万通配信のメルマガ】経理・人事・法務総務オンリー×部長職以上が約5割特別割引あり Presented by 株式会社MS-Japan 割引内容【新規のお取引企業様限定】バナー広告キャンペーンをお知らせいたしますバックオフィスの部長職以上が、経理・人事・法務総務のいずれかを兼任している割合は約5割。 2人に1人は部署を越えて兼任していることが分かりました。（※）管理部門特化媒体だからこそ、効率の良い認知施策をお届けいたします。 ※ManegyランスタWEEK 2022 Springの調査。n=829 >>資料の詳細を見る 20220624_Manegy補足資料（記事広告・メルマガ）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/05	法的リスクを回避し、信頼を勝ち取る。上場企業のための「ハイブリッド総会」安定運用 Presented by 株式会社LIVEUP ハイブリッド株主総会の実施が一般化する一方で、通信障害や運営上の不備による法的リスクへの対応が企業に求められています。特に上場企業においては、配信トラブルが単なる技術的問題にとどまらず、株主とのコミュニケーション機会の損失や企業価値への影響につながる可能性があります。本資料では、上場企業がハイブリッド株主総会を安全かつ円滑に運営するために必要な考え方と実践的な対策を解説しています。具体的には、・ハイブリッド総会における法的リスクの考え方・通信障害が招く企業リスクとその影響・株主との双方向コミュニケーション設計・質疑応答の公平性を担保する運営手法・音声設計や配信設計における重要ポイント・通信回線の冗長化によるリスク対策・トラブル発生時の対応プロセス・総会運営における事前準備とチェックポイントなどを分かりやすくまとめています。これから株主総会を予定している企業様はもちろん、総務部門、IR部門、法務部門、経営企画部門など、総会運営に携わる担当者様におすすめの内容です。「法的リスクを最小限に抑えたい」「株主との信頼関係を強化したい」「ハイブリッド総会を安心して実施したい」という企業担当者様に向けた実践的なガイド資料です。 >>資料の詳細を見る 05-法的リスクを回避し、信頼を勝ち取る。上場企業のための「ハイブリッド総会」安定運用マニュアル.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/26	【オフィスワーカー・ビジネスパーソン向け】オフィスプロモーション/ サンプリング Presented by 株式会社アティックプロモーション＜大手企業で働くビジネスパーソンに確実に届く。　オフィス向けルートサンプリング＞全国約2,000社のビジネスマン・OLを対象とした、商品・試供品のサンプリング施策が可能です。提携する空気清浄機メーカーの顧客ネットワークを活用し、分煙対策や室内空気環境の改善に積極的に取り組む大手企業・優良企業を中心としたルートを構築しています。サンプリングは、各企業の総務課を通じて社員の皆さまへ配布されるため、信頼性が高く、社内での受け取り率・到達率に優れた施策が実現します。健康・快適性・オフィス環境改善と親和性の高い商材に適した、確実性のある法人向けサンプリングメニューです。＜このメディアの強み＞ ■全国×大手企業中心のネットワーク　47都道府県をカバーし、大手企業・公的機関を含む　幅広い業種・規模のオフィスへアプローチ可能。 ■「いつものスタッフ」だから届く、自然な導線　定期巡回スタッフが総務担当者と調整するため、　押し付け感のないスムーズな実施が実現。 ■社内での話題化・口コミ効果が期待できる　総務部経由で社員に配布されることで、　社内コミュニケーションを通じた波及が生まれやすい。 ■他では代替しにくい企業内タッチポイント　外部広告ではリーチしづらい　企業内スペースでのプロモーションが可能。 ■購買力の高いビジネスパーソンに特化　健康・快適性・福利厚生文脈と親和性の高い商材に適した媒体。＜主なプロモーションメニュー＞ ■商品・試供品の手渡しサンプリング（総務部経由） ■分煙機・空気清浄機へのステッカー掲出社内での認知・理解を促進する各種掲出施策 ※いずれも事前審査・企業調整を行った上で実施します。 ★日常業務の合間に体験できるため、　継続利用・購買意向の喚起につながりやすい点が特長です。 >>資料の詳細を見る【2026】attic_office.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/09	バックオフィスメディア「労務SEARCH」！人事、総務、経理、法務ユーザーに特化 Presented by エフアンドエムネット株式会社労務SEARCHとは【労務SEARCH（サーチ）とは】人事・労務・総務・法務・財務経理の管理者に向けた「管理部門（バックオフィス）特化のビジネスメディア」です。管理部門（バックオフィス）特化の基盤を活用することで、効率的なBtoBマーケティングが可能です。労務SEARCHの特徴【リード獲得事例】 HR　SaaS企業　A社：平均130件 HR　SaaS企業　B社：平均150件【こんな企業におすすめ】管理部門の意思決定者にアプローチしたい。現行メディアの契約率に課題感を持っている。急なリード獲得依頼にも対応して欲しい。【相性の良いサービス】人事、労務、採用、総務、財務経理、法務などメディア・媒体データ月間PV数：70万PV 会員数：7万人ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者労務SEARCHの強み・メリット【労務SEARCHの強み】・会員の80％以上が管理部門担当者で、そのうちの66％以上が管理職の方です。・成果報酬型でリード獲得が可能です。・お申込みから最短1週間で掲載可能。急な集客依頼にも対応。労務SEARCHの広告・料金メニュー【広告プラン】・リード獲得貴社のホワイトペーパーや製品資料を労務SEARCHに掲載し、記事内リンクやメルマガなどで集客致します。 ※メルマガのバナーや原稿は弊社で作成します。・イベント集客配信報酬型のイベント集客プランです。イベントのURLをご共有いただければ、弊社で原稿を作成致します。課金形態掲載課金, 成果報酬料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る労務サーチ_媒体資料_20260209.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/11/24	ターゲット配信と集計まで対応するアンケート調査サービス Presented by メールカスタマーセンター株式会社本サービスは、アンケート調査の設計から配信、回答収集、集計レポート作成までを一括で提供する調査支援サービスです。国内500万人のモニターを保有しており、性別、年齢、地域、職業、家族構成など多様なセグメントに基づいてターゲティング配信が可能です（p.4）。必要に応じて条件を絞るスクリーニング調査にも対応し、適切な対象者に対して効率的にアンケートを届けることができます。調査設計では、目的に合わせた設問作成をサポートし、回答しやすく分析に適した設計を行います。実施例として、関西地域の25〜45歳を対象とした求職状況調査では10問のアンケートで350件の回答を収集し、また全国の総務部所属のビジネス層を対象にした実態調査では同じく10問で450件の回答を取得しており、短期間での回収に対応できる体制が特徴です（p.4）。収集後はデータを整理し、回答傾向をわかりやすくまとめたレポートを作成します。調査目的は幅広く、CS向上のための満足度調査、クリエイティブ制作前の事前検証、製品開発段階でのユーザー嗜好調査、BtoB領域でのニーズ調査など多様な用途で活用できます（p.4）。さらに、アンケート結果を元に施策へ落とし込む支援も可能で、カスタマージャーニーに基づいた販促プランの構築や、QRコードを用いたDMとの連携など、マーケティング施策への応用もサポートしています（p.5）。設問作成の負担を減らし、必要な回答を確実に収集し、結果を施策につなげたい企業に最適なサービスです。 >>資料の詳細を見るターゲット配信と集計まで対応するアンケート調査サービス資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/24	【広告代理店様必見】動画広告の重要性とおすすめ媒体 Presented by SO Technologies株式会社総務省の最新データによると、生活者の1日の動画視聴時間は年々増加しており、動画プラットフォームは今や主要な情報接触の場となっています。この流れは、広告主が生活者にリーチする手段として動画広告の重要性が急速に高まっていることを示しています。また、テレビCMなど既存の素材を活用して始められる動画広告は、制作負担が少なく提案ハードルも低い点から、広告代理店にとっても取り組みやすい施策です。そこで今回は、動画視聴時間の最新データをもとに、今なぜ動画広告を提案すべきなのか、そしてまず取り組むべき媒体は何か？を紹介した資料をご用意いたしました。ご提案時に「なぜ今、動画広告なのか」を伝える根拠として活用いただけます。営業トークの裏付け資料として、ぜひご活用ください！ ▼SO Technologiesとは？弊社は「稼ぐ力をこの国のすみずみまで。」をミッションに掲げ、日本全国の広告会社様における広告業務DXを推進するプロダクトを開発・提供しています。・運用型広告の一元管理ができる広告会社支援SaaS「ATOM」　★累計導入企業700社・ネット広告仕入・提案・運用支援サービス「AG-Boost」　★累計運用支援会社280社多くの広告会社様のご支援実績を元に、各広告会社様の課題に沿った解決案をご提案いたします。 >>資料の詳細を見る動画広告の重要性とおすすめ媒体.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/20	【広告代理店向け】SNS広告提案するならコレ！おすすめ媒体TOP3 Presented by SO Technologies株式会社「SNS広告を提案したいけれど、どの媒体を選べばいいのか分からない…」「クライアントに根拠を持って提案したい…」そんな悩みを抱える代理店様も多いのではないでしょうか。総務省の最新データによると、生活者は 1日3時間以上インターネットに接触しており、SNSは今やあらゆる世代で欠かせない存在となっています。そこで今回は、SNS広告の提案にすぐ使える「おすすめ媒体TOP3」の資料をご用意しました。本資料では... ・まずどの媒体を提案すべきかが分かる・クライアントに「利用実態に基づいた根拠ある提案」ができる・提案書にそのまま使える（利用実態データ・媒体の早見表・概要解説付き）そんな実践的な内容をまとめています。ぜひダウンロードしてご活用ください。 ▼SO Technologiesとは？弊社は「稼ぐ力をこの国のすみずみまで。」をミッションに掲げ、日本全国の広告会社様における広告業務DXを推進するプロダクトを開発・提供しています。・運用型広告の一元管理ができる広告会社支援SaaS「ATOM」　★累計導入企業700社・ネット広告仕入・提案・運用支援サービス「AG-Boost」　★累計運用支援会社280社多くの広告会社様のご支援実績を元に、各広告会社様の課題に沿った解決案をご提案いたします。 >>資料の詳細を見る SNS広告やるならまずはコレ！おすすめ媒体TOP3.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/06	登山・アウトドア・キャンプ・自然観光日本最大級登山アプリに広告出稿しませんか？ Presented by 株式会社ヤマップ YAMAP Adsとは 510万DL突破！日本最大級の登山アプリ「YAMAP」に広告を出しませんか？登山や自然を愛する購買意欲の高いユーザーへ、ダイレクトにアプローチ。熱量の高いコミュニティだからこそ、ブランドへの深い共感が生まれ、高いエンゲージメントが期待できます。信頼性の高いプラットフォームで、貴社のファンを増やしませんか？ YAMAP Adsの特徴・アプリダウンロード数：510万（2025年）・月間閲覧回数：約3億回・登山地図アプリ市場シェア：約7割 ※参考：国内登山人口は約860万人（総務省：2021年）・性別：男性が約70% ・年齢層：40/50代で約50% ・利用者地域：人口比とほぼ比例ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, シニア・高齢者, 高所得・富裕層 YAMAP Adsの強み・メリット 510万DLを誇る日本No.1登山アプリの、熱量の高いユーザーに直接アプローチできる点が最大の強みです。消費意欲旺盛な30〜50代が中心で、「登山の計画〜実行」という特別な瞬間に訴求できるため、広告が記憶に残りやすい点がメリット。 YAMAP Adsの広告・料金メニュー ■バナー広告（認知拡大） 45万imp〜/35万円〜（税別） ■メールマガジン（理解促進） 35万通〜/35万円〜（税別） ■ポップアップ（行動喚起） 2万通〜/30万円〜（税別） ※料金・imp等はプランや期間、配信数により異なります。詳細は資料をご確認ください。課金形態インプレッション課金, 期間課金, 配信数課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20250730現在_「YAMAP Ads（β版）」_広告媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/28	地方創生×映画／ふるさと映画祭の協賛募集 Presented by モバコン株式会社 2024年12月第三回ふるさと映画祭の開催が決定！ふるさと映画祭は地方創生をテーマに、日本各地で撮影されたオリジナル映画が上映。そんなふるさと映画祭を一緒に盛り上げてくださる協賛企業様を募集しています。ふるさと映画祭日程：2024年12月27日～29日場所：秋葉原UDXシアター実績・ふるさと映画祭2024地方開催、約10都市で開催・進行中・ふるさと映画祭inロサンゼルス、今年10月開催予定・2023年ふるさと映画祭開催（後援：総務省、千代田区等）・2022年ふるさと映画祭開催（助成：文化庁）ふるさと映画過去作品（一部）北海道紋別市「オホーツク流氷物語」出演：AKB48坂口渚沙鹿児島県徳之島「クジラの島とくのしま」出演：AKB48藤園麗、キンボシ西田鳥取県境港市「星取物語」出演：AKB48徳永羚海、武尊茨城県水戸市「酒蔵むすこと納豆むすめ」出演：NGT48古澤愛、カミナリ石田福岡県北九州市「おばあちゃんのふるさと」出演：HKT小田彩加 >>資料の詳細を見るふるさと映画祭2024_協賛企画書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/07	【無料PRインタビュープラン】バックオフィスメディア「労務SEARCH」！ Presented by エフアンドエムネット株式会社【労務SEARCH（サーチ）とは】人事・労務・総務・法務・財務経理の管理者に向けた「管理部門（バックオフィス）特化のビジネスメディア」です。管理部門（バックオフィス）特化の基盤を活用することで、効率的なBtoBマーケティングが可能です。メルマガ登録数：3.8万人 PV数：70万/月 ※2024年5月時点【労務SEARCHの強み】・会員の80％以上が管理部門担当者で、そのうちの68％以上が管理職の方です。・お申込みから最短1週間で掲載可能。急なPR依頼にも対応。「管理部門向けにサービスのPRをしたいが、管理部門特化のメディアが少なくて困っている」「PR自体に費用がかかるので、予算が取れない」このようなお悩みをお持ちのご担当者様は是非、弊社の無料のインタビュープランをご利用下さい。【無料インタビュープラン】・PR付きインタビュープラン貴社のバックオフィスの失敗談や成功事例をインタビューでお伺いし、最後にサービスPRも実施いただける企画です。貴社にご対応頂くのは、インタビュー原稿への回答とインタビュー風景の画像素材のみです。通常のインタビューよりも対応工数が圧倒的にかかりません。 ※インタビュー原稿は弊社で作成します。今回のプランはインタビュー内容を、貴社HPのニュース欄でリンク付きで設置いただければ、無料でご対応させていただきます。 >>資料の詳細を見る労務サーチ_インタビュー企画資料.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/07	Web社内報アプリ『SOLANOWA』 Presented by 株式会社スカイアーク SOLANOWAは、全国企業の社員80万人が利用するシェアNo.1のWeb社内報アプリです。コンセプトに「みんなが会社のファンになる」を掲げ、企業のインナーコミュニケーションを活性化させることで、エンゲージメントの高い強固な組織をつくるための原動力になれればと考えています。 >>資料の詳細を見る solanowa_3min.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/17	中学・高校教師のリード獲得が可能！未来の先生フォーラム２０２３協賛募集開始！ Presented by 株式会社未来の学校教育 ▷中学・高校の先生にリーチしたい代理店さま、企業さま向けのイベントのご案内です！ ▷毎年のイベントではのべ2,000-3,000人の教育業界関係者にご参加頂いております。＜活用企業例＞教材制作会社さま/EdTech系企業さま/出版社さま/検定運営団体さま/研修会社さま/IT機器製造メーカーさま/ITシステム納入会社さまなど --- ▷未来の先生フォーラムについて弊社は2017年より年に1度、日本最大級の先生向け教育イベント・「未来の先生フォーラム」を開催・運営を行なっております。社会の動向を理解し、自ら学び、専門性を向上させたいと願う先生たちを中心に、毎回のべ2,000-3,000名程度の教育業界関係者が参加しています。文部科学省、経済産業省、総務省をはじめ、各都道府県の教育委員会より後援頂いています。 ▷未来の先生フォーラム２０２３のご紹介 2021年、2022年とオンライン開催となった未来の先生フォーラムですが、２０２３年は規模を拡大しオンラインとリアルの2回開催となります。学校の先生に講演を聞いて頂くプラン、ブースを構えて説明頂くプラン、リード提供プラン等複数のプランをご用意しております。（リードのご提供数はスポンサードプランによって異なります） ▼未来の先生フォーラム２０２３オンライン 2023年7月31日（月） - 8月4日（金）・3000名以上参加予定 ▼未来の先生フォーラム２０２３リアル 2023年8月19日（土）・20日（日）＠桜美林大学新宿キャンパス（東京都新宿区百人町3丁目23-1番）・5000名程度参加予定 -- 本イベントに特別協賛頂けるスポンサーさま、一口協賛頂けるスポンサーさまを募集しております。代理店さま向けプランもございますので、ご相談ください。また、当イベント以外に御社のオリジナルイベント実施のお手伝いも出来ますのでご相談ください！ >>資料の詳細を見る未来の先生フォーラム２０２３ご協賛資料（メディアレーダー）資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/11/21	購入検討の決め手は「SNS」での偶然の出会い\|クチコミが購入来店に与える影響調査 Presented by アジャイルメディア・ネットワーク株式会社 ▼弊社の紹介アジャイルメディア・ネットワーク株式会社では『個の力を最大化し、“小さな経済”を成長させる』をミッションに、ブランドの熱心なファンを「アンバサダー」と定義し、ファン育成・活性化を通じて製品/サービスのマーケティング活動を推進する、アンバサダーマーケティング事業を展開しています。ファン育成・活性化ソリューション「アンバサダープログラム」では現在まで200以上のブランド導入があり、これまでのノウハウを活かして企業や商品のファン組織化から育成、活性化、クチコミ分析まで、ワンストップで提供しております。 ▼本資料の紹介～購入検討時に最も影響を受けるのは「SNS検索」で偶然みつけたクチコミ～近年、SNSの利用者は増え続けており、総務省が2022年に発表した「令和3年通信利用動向調査の結果」(1)によると、 2021年（令和3年）の国内SNS利用率は78.7％で、前年より4.9％上昇、さらにほぼ全ての年代で利用率が延びており、若年層から高齢者まで幅広く利用していることが分かります。また、数年前よりサービスや商品を購入する際、事前にネット（WEB）ではなくSNSで検索をし、評判などを調べる傾向が増えており、SNS利用者のクチコミが購入意欲や購入動機に大きな影響を与えています。そこでこのたびAMNでは、8つのSNS（2）におけるクチコミが購入・来店経験に与える影響を19のジャンル（*3）に分けて調査し、その可視化を行いました。 ■調査サマリー１．SNSのクチコミ経由での購入・来店者のうち、若年層を中心に２人に１人が購入・来店後に自身もSNSでクチコミをしている。２．SNSのクチコミ経由の購入・来店者のうち、6割がその後も継続して購入・来店（リピート）している。３．モノやサービスの購入検討時に最も影響を受けるのは、「SNS検索」で偶然みつけた投稿である。 >>資料の詳細を見る SNSのクチコミが購入・来店に与える影響調査.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/07	小中高大の先生のリード獲得が可能！未来の先生フォーラムを活用した販売促進支援 Presented by 株式会社未来の学校教育「未来の先生フォーラム」は、年に1度のフォーラムと、月1回ペースで行うテーマ毎の特別イベントを実施しております。今回は、「未来の先生フォーラム」を活用した貴社の販売促進等に寄与する内容をご提案します。１万人以上へ配信可能なメールマガジンから貴社独自イベントの開催まで、販売促進に役立つ幅広いメニューをご提供しております。 ▷未来の先生フォーラムについて弊社は2017年より年に1度、日本最大級の先生向け教育イベント・「未来の先生フォーラム」を開催・運営を行なっております。社会の動向を理解し、自ら学び、専門性を向上させたいと願う先生たちを中心に、2022年度は全国から4,300名程度の教育業界関係者が参加しました。文部科学省、経済産業省、総務省をはじめ、各都道府県の教育委員会より後援頂いています。＜活用企業例＞各種教材・教具制作会社さま/EdTech系企業さま/出版社さま/検定運営団体さま/研修会社さま/IT機器製造メーカーさま/ITシステム納入会社さまなど >>資料の詳細を見る未来の先生フォーラムを活用した販売促進支援のご案内資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/07/20	なぜホームページの運営管理を外注に任せないのか？（固定費vs外注費比較掲載） Presented by 株式会社ミウラ・リ・デザイン【このような皆様へ】 ■ ホームページの更新に苦労している。 ■ ホームページの更新に意味を感じない。 ■ ホームページを更新するスタッフがいない。ホームページは、もう一人の社員です。節約・節電の時代、ホームページも効率よく、一括でスピーディーに運営しませんか？【弊社のホームページ運営　特徴は次の通りです。】《1》月額5万円（税別）：人件費と固定費を圧倒的に節約《2》365日対応！総務部人事部の方の業務・精神的負担が激減《3》ノウハウ提供！教育費不要。IT担当の方がいなくても大丈夫《4》積極的な管理で、毎月提案・改善の流れに《5》SEOやサーバー設定なども費用にこみこみ【資料内容】：中小企業のホームページは、どこの部署が担当しているの？｜「働き方改革」と業務兼任　例）総務部の場合｜国も認めたIT人材不足のいま｜MRDに外部委託（アウトソーシング）することの主なメリット｜費用の比較～雇用と外注とのちがい｜お見積書（月額料金資料）など（A4サイズ・全11ページ｜1.3MB）資料には「従業員を一人雇用する場合と、外注費の費用比較」も載せました。お役立てください。 >>資料の詳細を見る MRD_naze_hp_kanri.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/12/07	人事・総務分野の総合展示会「HRX2022」出展のご案内 Presented by 一般社団法人日本能率協会日本企業が長らく築き上げてきた雇用システムである「メンバーシップ型」雇用から「ジョブ型」雇用への転換とそれに伴う雇用の流動化、定年退職年齢の引き上げなど、日本企業の人事制度は大きな転換期にあります。また、コロナ禍でのリモートワークを経て、人々のワークスタイルが多様化する中、「押印廃止」や「ペーパーレス」化などを背景としたバックオフィス業務のデジタル化など、人事・総務の現場には多くの新たな課題が生まれております。そこで小会では、そうした人事・総務分野の課題解決に寄与する最新のテクノロジーやサービスの導入、人事・総務分野のトランスフォーメーションを後押しする場として、「HRX」を立ち上げることとなりました。今回、初開催となる「HRX2022」では、小会が主催する約2,000人の人事・総務のエキスパートが参加する専門カンファレンス「HR Leaders NEXTカンファレンス」と同時開催いたします。本カンファレンスと同時開催することで、カンファレンスの参加者の方々も「HRX2022」出展企業の製品・サービスに触れることが可能となります。 >>資料の詳細を見る HRX2022 出展のご案内.pdf 資料ダウンロード（無料）